{"id":7565,"date":"2022-12-15T10:00:21","date_gmt":"2022-12-15T09:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aemtia.com\/?p=7565"},"modified":"2023-01-02T15:24:48","modified_gmt":"2023-01-02T14:24:48","slug":"la-ley-de-startups","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aemtia.com\/es\/la-ley-de-startups\/","title":{"rendered":"El congreso aprueba la Ley de Startups"},"content":{"rendered":"\n<p>Despu\u00e9s de un largo recorrido, el mes pasado\u00a0<strong>el Congreso<\/strong>\u00a0finalmente\u00a0aprob\u00f3 la<strong> <a href=\"https:\/\/www.congreso.es\/public_oficiales\/L14\/CONG\/BOCG\/A\/BOCG-14-A-81-5.PDF\">Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes<\/a><\/strong>, m\u00e1s conocida como <strong>Ley de Startups,<\/strong> que entrar\u00e1 en vigor el <strong>23 de diciembre de 2022.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esta nueva ley&nbsp;dar\u00e1 un<strong> marco legal a las startups <\/strong>y conceder\u00e1 algunas <strong>mejoras<\/strong> que ya se vienen pidiendo desde hace a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de tomar&nbsp;<strong>medidas que incentivan&nbsp;la creaci\u00f3n e inversi\u00f3n<\/strong>&nbsp;en este tipo de empresas y agilizan los tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos, se&nbsp;otorgan algunos&nbsp;<strong>beneficios fiscales a trabajadores extranjeros<\/strong>,&nbsp;con el objetivo de apoyar a las empresas emergentes y atraer talento e inversi\u00f3n a nuestro pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQu\u00e9 es una startup?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Vamos a empezar por lo b\u00e1sico,<strong> una startup es una empresa de nueva creaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;que, gracias a su modelo de negocio escalable y al uso de las&nbsp;<strong>nuevas tecnolog\u00edas<\/strong>, tiene grandes posibilidades de crecimiento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Requisitos que establece la Ley de Startups<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para beneficiarse de la Ley de Startups, la empresa debe tener&nbsp;<strong>sede social en Espa\u00f1a<\/strong>&nbsp;y cumplir con los siguientes cuatro requisitos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Temporal:<\/strong>&nbsp;No tener m\u00e1s de cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad. Aunque se a\u00f1ade la posibilidad de que sean siete, en el caso de empresas del sector&nbsp;<strong>industrial<\/strong>,&nbsp;<strong>energ\u00e9tico<\/strong>&nbsp;o&nbsp;<strong>biotecnol\u00f3gico<\/strong>&nbsp;o que se hayan creado como resultado de una&nbsp;<strong>investigaci\u00f3n cient\u00edfica<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>De origen:<\/strong>&nbsp;No puede haber surgido de una&nbsp;<strong>fusi\u00f3n<\/strong>, escisi\u00f3n o transformaci\u00f3n de&nbsp;<strong>empresas no consideradas startups<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Econ\u00f3mico:<\/strong>&nbsp;No debe haber facturado m\u00e1s de 10 millones de euros, ni distribuir<strong>dividendos<\/strong>, ni&nbsp;<strong>cotizar en mercados regulados.&nbsp;<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Laboral:<\/strong>&nbsp;Al menos el 60% de la plantilla debe estar contratada en&nbsp;<strong>Espa\u00f1a<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo puede dejar de considerarse startup?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Una empresa&nbsp;<strong>dejar\u00e1 de ser reconocida startup en nuestro pa\u00eds cuando deje de cumplir los requisitos anteriores<\/strong>,<strong>&nbsp;<\/strong>como, por ejemplo, exceder el l\u00edmite temporal o empezar a distribuir dividendos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Pero tambi\u00e9n se dejar\u00e1 de considerar startup:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Si es&nbsp;<strong>adquirida por otra empresa&nbsp;<\/strong>que no es startup.<\/li>\n\n\n\n<li>Si lleva a cabo una&nbsp;actividad que genere<strong>&nbsp;\u00abun da\u00f1o significativo al medio ambiente\u00bb<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li>Si sus administradores o socios (con una participaci\u00f3n m\u00ednima del 5% del capital social) son&nbsp;<strong>condenados por alg\u00fan delito<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Una vez la empresa deje de considerarse startup, los socios fundadores podr\u00e1n&nbsp;<strong>formar nuevas empresas emergentes<\/strong>&nbsp;y beneficiarse de la ley hasta 4 veces, son lo que se llama \u201c<strong>emprendedores en serie<\/strong>\u201d. En el caso de que los socios sean diferentes, no habr\u00e1 l\u00edmite.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mejoras fiscales de la Ley de Startups<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Reducci\u00f3n del Impuesto de Sociedades:<\/strong>&nbsp;A partir del primer ejercicio en el que la base imponible sea positiva, el tipo general se reducir\u00e1 del 25% al 15%, durante un m\u00e1ximo de cuatro a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aplazamiento de deudas tributarias:<\/strong>&nbsp;Tanto el&nbsp;<strong>IS<\/strong>&nbsp;como el&nbsp;<strong>IRNR (Impuesto sobre la Renta de No Residentes)<\/strong>&nbsp;podr\u00e1n aplazarse en los dos primeros a\u00f1os en que la base imponible sea positiva. El<strong>&nbsp;aplazamiento<\/strong>&nbsp;se conceder\u00e1 (sin devengo de intereses de demora) durante 12 y 6 meses, respectivamente.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Reducci\u00f3n de impuestos a la inversi\u00f3n:<\/strong>&nbsp;Se aumenta la base m\u00e1xima de&nbsp;<strong>deducci\u00f3n por inversi\u00f3n<\/strong>&nbsp;en este tipo de empresas de 60.000 a 100.000 euros anuales, y la deducci\u00f3n pasa del 30% al 50%.&nbsp;<strong><\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Stock options:<\/strong>&nbsp;Es un mecanismo que permite incluir la opci\u00f3n de&nbsp;<strong>adquirir acciones<\/strong>como forma de&nbsp;<strong>remuneraci\u00f3n<\/strong>&nbsp;para los empleados, dentro de un plazo de tiempo y a un&nbsp;<strong>precio inferior al de mercado.<\/strong>&nbsp;Las mejoras incluyen que solo tributar\u00e1n en el momento que se hagan l\u00edquidas: en la&nbsp;<strong>venta<\/strong>, como rendimientos del capital, y en la&nbsp;<strong>compra<\/strong>, como rendimientos del trabajo. Adem\u00e1s, se eleva la exenci\u00f3n hasta los 50.000 euros y, partir de esa cantidad, se bonificar\u00e1 el 50% de su tributaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eliminaci\u00f3n del r\u00e9gimen de pluriactividad:<\/strong>&nbsp;Normalmente, si te das de alta como aut\u00f3nomo mientras trabajas por cuenta ajena, tienes que darte de alta en este r\u00e9gimen y pagar una&nbsp;<strong>cuota de aut\u00f3nomos<\/strong>, aunque puedes tener derecho a bonificaciones. Pero, esta ley establece que, si emprendes una startup,&nbsp;<strong>no pagar\u00e1s nada de cuota en los 3 primeros a\u00f1os de actividad.&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo la Ley de Startups facilita la creaci\u00f3n de empresas emergentes?<\/h2>\n\n\n\n<p>El reconocimiento de las empresas como startups quedar\u00e1 en manos de la&nbsp;<strong>Empresa Nacional de Innovaci\u00f3n (ENISA)<\/strong>, quien certificar\u00e1 qui\u00e9n es y qui\u00e9n no es una startup, aunque esa competencia se podr\u00e1 acordar con organismos p\u00fablicos y privados auton\u00f3micos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos de los&nbsp;<strong>requisitos&nbsp;<\/strong>que tendr\u00e1 en cuenta<strong>&nbsp;Enisa<\/strong>&nbsp;para dar la certificaci\u00f3n son: el grado de&nbsp;<strong>innovaci\u00f3n<\/strong>, la&nbsp;<strong>escalabilidad<\/strong>, la necesidad de contratar&nbsp;<strong>personal de alta cualificaci\u00f3n<\/strong>y el grado de&nbsp;<strong>innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/strong>, entre otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Para agilizar los procedimientos, se aplicar\u00e1 el&nbsp;<strong>silencio administrativo positivo<\/strong>. Es decir que, si no hay respuesta por parte de Enisa, se entender\u00e1 que la solicitante es una startup.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, en caso de que los inversores de una nueva startup fueran&nbsp;<strong>no residentes<\/strong>,&nbsp;<strong>no existir\u00e1 la obligaci\u00f3n de obtener el n\u00famero de identificaci\u00f3n de extranjeros (NIE),<\/strong>&nbsp;solo el de&nbsp;<strong>identificaci\u00f3n fiscal (NIF).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Medidas para atraer talento de la Ley de Startups<\/h2>\n\n\n\n<p>Cada vez hay m\u00e1s trabajadores, emprendedores e inversores que pueden&nbsp;<strong>trabajar en remoto<\/strong>&nbsp;desde cualquier lugar del mundo, son los llamados \u201c<strong>n\u00f3madas digitales<\/strong>\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Con el fin de situar el pa\u00eds en un nivel m\u00e1s competitivo en este aspecto, se han tomado diferentes medidas para atraer talento extranjero:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Visado para teletrabajadores de car\u00e1cter internacional:<\/strong>&nbsp;una nueva categor\u00eda de visado de un a\u00f1o de duraci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejora el acceso al Impuesto de la Renta para No&nbsp;Residentes.&nbsp;<\/strong>Este r\u00e9gimen, que&nbsp;permite que los primeros 60.000 \u20ac de ingresos <strong>tributen al 15%, en lugar de al 24%,&nbsp;<\/strong>es aplicable tanto a directivos y empleados de las startups, como a inversores y \u201cn\u00f3madas digitales\u201d, pudiendo extenderse a sus <strong>familiares<\/strong>, con condiciones. Para acceder a \u00e9l, antes se ten\u00eda que demostrar que no hab\u00eda residido en Espa\u00f1a en los \u00faltimos 10 a\u00f1os, lo que ahora se rebaja a 5. Tambi\u00e9n se eleva el tiempo de disfrute, que pasa de 5 a 10 a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Permiso para estudiantes extranjeros de educaci\u00f3n superior:<\/strong>&nbsp;duraci\u00f3n de dos a\u00f1os para aquellos que, una vez finalizados sus estudios, busquen empleo o emprendan en Espa\u00f1a.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>R\u00e9gimen de impatriados:<\/strong>&nbsp;los&nbsp;<strong>inversores y &#8216;freelance&#8217; extranjeros <\/strong>que trabajen para startups espa\u00f1olas podr\u00e1n acogerse este r\u00e9gimen.&nbsp;Siempre que el 40% de su facturaci\u00f3n sea para estas empresas, tributar\u00e1n el IRPF al 24%.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p>En definitiva, la Ley de Startups traer\u00e1 cambios que ayudar\u00e1n a impulsar la&nbsp;creaci\u00f3n de <strong>empresas<\/strong>&nbsp;<strong>de<\/strong> <strong>industrias punteras <\/strong>en Espa\u00f1a.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En AEMTIA, ayudamos a todos los emprendedores en su recorrido y nos adaptamos a cada situaci\u00f3n para ofrecerles el&nbsp;<strong>asesoramiento<\/strong>&nbsp;que necesitan.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfTienes una gran idea y quieres&nbsp;<strong>emprender un proyecto innovador<\/strong>? <a href=\"\/contacto\">Contacta con nosotros aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Despu\u00e9s de un largo recorrido, el mes pasado\u00a0el Congreso\u00a0finalmente\u00a0aprob\u00f3 la Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, m\u00e1s conocida como Ley de Startups, que entrar\u00e1 en vigor el 23 de diciembre de 2022. 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